O que é o motivo de ajuste?
Os motivos de ajuste são as observações que você precisa que sejam demonstradas em relatório e espelho de ponto do colaborador, com o motivo de ajuste você pode inserir justificativas e determinadas ações para cada ajuste, justificativa ou abono que o gestor responsável pode selecionar.
Para que os motivos de ajuste sejam devidamente demonstrados aos gestores, certifique-se se está devidamente liberado no menu de Segurança (passo a passo aqui)
Cada tipo de motivo, corresponde a uma ação e impacto diferente no controle de ponto do sistema.
Como criar um motivo de ajuste?
Passo 1: Na coluna vertical a esquerda, clique em Configurações;
Passo 2: No quadro de Controle de ponto, selecione a opção Motivos de Ajuste;
Passo 3: No topo da tela ao lado esquerdo, clique em +Novo motivo de ajuste
Passo 4: Adicione a descrição que você deseja e o Tipo, por fim “Salvar”!
O que é cada motivo de ajuste?
O motivo de ajuste de abono não gera horas faltantes no período do abono cadastrado.
O motivo de ajuste fica disponível na aprovação de solicitações de abono, cadastro de exceção de jornada e abonos manuais no controle de ponto.
O motivo de ajuste com o tipo ajuste é utilizado para correções dos horários de batida de ponto
O motivo de ajuste fica disponível na aprovação de solicitações de ajuste e ajustes manuais no controle de ponto.
O motivo de ajuste com o tipo Considerar no banco de horas é utilizado para justificar ausências descontadas no banco de horas.
Funciona apenas para os dias com horas negativas, lançando esse motivo o sistema não desconta DSR do colaborador, entendendo como um saldo para compensação/folga e não falta.
O motivo de ajuste fica disponível para inserção do gestor em ajustes manuais no controle de ponto, ou utilizado na solicitação de folgas de banco do módulo Férias e Folgas que o colaborador pode fazer via SuperAPP VR
O motivo de ajuste Descanso Semanal Remunerado não gera horas faltantes no período do DSR cadastrado.
O motivo de ajuste fica disponível apenas no cadastro de exceção de jornada
O motivo de falta com desconto possui duas características, sendo elas:
- Turnos intermitentes: quando lançado esse motivo em dias sem registro, o sistema calcula falta, também faz o desconto do DSR caso seja previamente configurado.
- Demais tipos de turno: o motivo serve de indicativo apenas para o espelho ponto ou outros relatórios, podendo ser lançado apenas em dias com horas faltantes. Serve como descritivo justificando a falta em folha, pode ser utilizado para banco de horas e para hora extra.
O motivo de ajuste fica disponível na aprovação de solicitações de ajuste e ajustes manuais no controle de ponto.
O motivo de ajuste com o tipo Ignorar do banco de horas é utilizado para direcionar as horas extras/faltantes para que haja o pagamento/desconto em folha de pagamento, não permite que o saldo seja compensado no banco de horas.
O motivo de ajuste fica disponível para inserção do gestor em ajustes manuais no controle de ponto.
O motivo de suspensão possui duas características, sendo elas:
- Turnos intermitentes: quando lançado esse motivo em dias sem registro, o sistema calcula falta, também faz o desconto do DSR caso seja previamente configurado.
- Demais tipos de turno: o motivo pode ser utilizado tanto para banco como para extra, não muda o cálculo se o sistema já estiver descontando essas horas (banco ou extra), apenas no espelho ponto ou em relatórios apresentará o motivo descrito. O motivo Suspensão pode apenas ser lançado em dias com horas faltantes
O motivo de ajuste fica disponível na aprovação de solicitações de ajuste e ajustes manuais no controle de ponto.
Tem dúvidas e é gestor ou administrador do sistema? Estamos à disposição pelo chat na área logada, de segunda a sexta, das 09h às 18h.