O que é interjornada?
A interjornada é definida na CLT como tempo de descanso entre uma jornada e outra com pausa mínima de 11 horas consecutivas, ou seja, o colaborador precisa registrar o último ponto e descansar 11 horas para iniciar outra jornada.
Se por ventura o colaborador não cumpre esse tempo de descanso estipulado, a empresa precisa realizar uma indenização em folha de pagamento para o trabalhador.
Confira a seguir nosso conteúdo que mostramos como o sistema te oferece alternativas para realizar esse controle!
Como o gestor pode ser notificado em caso de não cumprimento da interjornada?
Passo 1: Na coluna vertical a esquerda, clique em Configurações;
Passo 2: No quadro de Controle de Ponto, selecione Configuração de controle de ponto;
Passo 3: Localize a configuração de controle de ponto desejada, e clique no ícone de lápis. Após a abertura da tela da configuração, selecione a aba Notificações;
Passo 4: Defina o tempo em “Notificar os gestores e os colaboradores quando não for cumprido o tempo interjornada de” e Salvar!
Banco de horas: Indenização da interjornada como saldo positivo
Se sua convenção permite a indenização das horas não descansadas como saldo positivo de banco de horas, habilite esse recurso em sua configuração do banco de horas.
Antes de iniciar o passo a passo, informamos que ao salvar a configuração, ela será atualizada para os colaboradores atrelados nesta regra no período aberto desde a data do último fechamento.
É fundamental manter a rotina de fechamento e garantir que os colaboradores estão atrelados na configuração de controle de ponto! Se você precisa inserir ou alterar a configuração de controle de ponto de algum colaborador, clique aqui para consultar o passo a passo.
Passo 1: Na coluna vertical a esquerda, clique em Configurações;
Passo 2: No quadro de Controle de Ponto, selecione Configuração de controle de ponto;
Passo 3: Localize a configuração de controle de ponto desejada, e clique no ícone de lápis. Após a abertura da tela da configuração, selecione a aba Banco de horas;
Passo 4: Habilite o “Considerar indenização interjornada no banco de horas” e preencha os critérios e Salvar!
Relatório de Auditoria: Consultar tempo de descanso da Interjornada
No relatório de Auditoria você pode consultar o tempo de interjornada realizado aos colaboradores filtrados, que tiveram tempo de interjornada insuficiente.
Para consultar um material completo deste relatório, clique aqui
Exportação para folha de pagamento
Para realizar a exportação de folha de pagament no sistema e cadastrar o campo correto para interjornada, consulte nosso conteúdo desta frase (clique aqui)
Tem dúvidas e é gestor ou administrador do sistema? Estamos à disposição pelo chat na área logada, de segunda a sexta, das 09h às 18h.